Codice di comportamento dei dipendenti pubblici .
Il ministro della funzione pubblica ha emanato il codice di comportamento dei dipendenti pubblici (approvato il 1 dicembre 2000).
Nel comunicato stampa di accompagnamento ( clicca qui per il testo integrale) si osserva, tra l'altro, che "
Il codice indica principi e criteri per il comportamento quotidiano dei dipendenti pubblici, in modo da assicurare il rispetto degli obblighi di diligenza, lealtą e imparzialitą stabiliti dalla Costituzione.
Al codice di comportamento valido per tutti i dipendenti pubblici, si affiancheranno gli ulteriori codici emanati dalle singole amministrazioni, superando come la legge prevede la rigida impostazione del precedente codice di comportamento adottato nel 1994 (unico per tutti i dipendenti contrattualizzati) "
I principi del codice di comportamento sono cosi sintetizzati :
 | a) il principio di imparzialitą, che impone al dipendente pubblico di assicurare paritą di trattamento tra i cittadini che vengono in contatto con l'amministrazione; |
| b) il principio di efficienza, che impone di dedicare la giusta qualitą di tempo e energie allo svolgimento delle proprie funzioni, impegnandosi ad adempierle nel modo pił efficiente nell'interesse dei cittadini; |
| c) il principio di responsabilitą, connesso all'assunzione dei rispettivi compiti; |
| d) il principio di cura dei beni e riservatezza delle informazioni dell'amministrazione; |
| e) il principio di collaborazione con i cittadini e gli utenti dei servizi; |
| f) il principio di semplificazione, che impone di favorire la semplificazione dell'attivitą amministrativa a favore di cittadini e imprese e quello di sussidiarietą, che impone di favorire l'esercizio di funzioni da parte dell'autoritą funzionalmente pił vicina ai cittadini interessati. |
| qui di seguito riportiamo il testo integrale del codice (clicca qui) |